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Arbeitsmedizin & Vorsorge

Organisieren Sie arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogene Vorsorgen mit übersichtlicher Fristenüberwachung und Terminverwaltung.

Mit unserer Software-Welt Arbeitsmedizin & Vorsorge organisieren Sie sowohl gesetzlich vorgeschriebene arbeitsmedizinische Vorsorgen als auch notwendige Nachkontrollen und leiten entsprechende Maßnahmen für das Gesundheitsmanagement ab.

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Beispiel-Prozess: Arbeitsmedizinische Vorsorgen

HR-Abteilung
Anlegen von Vorsorgen, Vorsorgebedarf zuweisen, Erstellung von Angebotsschreiben
HR-Abteilung
Anlegen von Vorsorgeterminen
Betriebsarzt
Dokumentation des Termins und Anlegen von entsprechenden Maßnahmen
HR-Abteilung
Vorsorgebedarf für Standorte, Abteilungen, Bereiche etc. ermitteln
Mitarbeiter
Entscheidung über Vorsorge und Termin auswählen
Vorgesetzter
Kontrolle der Vorsorgeübersicht der Mitarbeiter seiner Abteilung

Funktionen von Arbeitsmedizin & Vorsorge

Vorsorgen
Arbeitsmedizin & Vorsorge: Terminverwaltung
Arbeitsmedizin-und-Vorsorge_Vorsorgeuebersicht

Vorsorgeplanung

Terminverwaltung

Fristenüberwachung

  • Organisation von Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen
  • Organisation von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
  • Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Vorsorgen
  • Kommunikation von Vorsorgeangeboten an alle Beschäftigten im Unternehmen
  • Koordination von Zusatz- sowie Folgeterminen
  • Vermeidung von Doppeluntersuchungen
  • Kontrolle von Aktivitäten, Fristen und Terminen
  • Auswertung anonymisierter Statistiken
  • Reporting ohne Erfassung von Gesundheitsdaten
  • Vorsorgeplanung
  • Terminverwaltung
  • Fristenüberwachung

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Gesundheitsmanagement – Organisation von Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen

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