Skills & Kompetenzen
Managen Sie die Qualifizierungsbedarfe Ihrer Mitarbeiter und verwalten Sie die Arbeitsplatz-Anforderungen.
Ihre Vorteile
Mit unserer Software-Welt Skills & Kompetenzen identifizieren Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter, ermitteln deren Qualifikationsbedarfe und legen geeignete Maßnahmen für die Personalentwicklung fest.
- Sie stellen eine effektive Förderung Ihrer Mitarbeiter sicher.
- Sie planen gezielt den Personaleinsatz für Tätigkeiten und Projekte.
- Sie erkennen die Qualifizierungsbedarfe sämtlicher Mitarbeiter im Unternehmen.
- Das System ermöglicht einen aktiven Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
- Sie sichern nachhaltig das Unternehmenswissen durch gezielten Aufbau von Datenbanken.
- Sie organisieren eine strategische Nachfolgeplanung für Positionen und Tätigkeiten.

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Mehr erfahren
Beispiel-Prozess: Kompetenzenmanagement
Vorgesetzter
Einschätzung von Skills gemäß Arbeitsplatz-anforderungen bei neuen Mitarbeitern
Vorgesetzter
Kontrolle und Anpassung der zu erfüllenden Skills der Mitarbeiter, Ablaufdatum einstellen
HR-Abteilung
Anpassung von Skillprofilen durch Weiterentwicklungen im Unternehmen
Mitarbeiter
Absolvieren von notwendigen Schulungen, eigene Skills einsehen und selbst einschätzen
Vorgesetzter
Skills im eigenen Team analysieren, Schulungsbedarfe erkennen
HR-Abteilung
Arbeitsplatz analysen und Nachfolge-plannungen, Skillreporting
Funktionen von Skills & Kompetenzen



Kompetenzmanagement
Personalentwicklung
Nachfolgeplanung
- Erstellung einer Kompetenzmatrix mit Fähigkeiten und Fertigkeiten für alle Beschäftigten
- Festlegung von notwendigen Skills und dazugehörigen Ausprägungen
- Anlegen von individuellen Kompetenzprofilen
- Identifikation von Weiterbildungsbedarfen
- Organisation von notwendigen Schulungen und Unterweisungen
- Dokumentation von Bescheinigungen und Zertifikaten
- Identifikation von Arbeitsplatzanforderungen und Tätigkeitsprofilen
- Einsatz- und Nachfolgeplanung für komplexe Projekte
- Aufbau von Wissensdatenbanken für zukünftige Aktivitäten
- Kompetenzmanagement
- Personalentwicklung
- Nachfolgeplanung
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Kostenfreies E-Book:
Kompetenzmanagement – Skills einschätzen, Mitarbeiter qualifizieren
