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Was bedeutet eigentlich Compliance
Compliance steht für rechtskonforme und redliche Unternehmensführung, also die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und regulatorischer Standards sowie die Berücksichtigung unternehmensinterner Verhaltensregeln und Prinzipien.
Recht und Redlichkeit
Unternehmerisches Fehlverhalten kann schwerwiegende Folgen haben. Es drohen Imageverluste, Umsatzeinbußen, gefährdete Geschäftsbeziehungen oder im schlimmsten Falle sogar Gerichtsverfahren. Unter dem Schlagwort Compliance werden daher die rechtlichen und redlichen Verpflichtungen eines Unternehmens gegenüber externen und internen Anspruchsgruppen zusammengefasst.
Die unternehmerische Verpflichtung zur Rechtskonformität betrifft die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien. Hinzu kommt die Berücksichtigung unternehmensinterner Verhaltensregeln und Prinzipien in Form von unternehmensethischen oder spezifischen Wertemanagementvorgaben. Beide Aspekte stellen die wesentlichen Grundpfeiler einer funktionierenden Compliance-Struktur in Unternehmen dar.
Compliance-Management-Systeme
Die Internationale Norm ISO 19600 empfiehlt die Einrichtung eines Compliance-Management-Systems in Unternehmen und legt entsprechende Richtlinien für deren Einsatz vor. Das Compliance-Verständnis geht hier über die klassischen Themen hinaus und thematisiert auch Fachthemen wie Datenschutz, Informationssicherheit und Umweltschutz.
Wir unterstützen Sie bei der Etablierung eines risikoangemessenen, praktikablen Compliance-Management-Systems für Ihr Unternehmen und begleiten Sie mit Rat und Tat in allen Phasen unserer Zusammenarbeit. Unsere Stärke liegt in unserer methodischen, lösungsorientierten Vorgehensweise. Dabei steht die Nachhaltigkeit der Ergebnisse im Mittelpunkt. Je nach Art und Umfang Ihres Anliegens arbeitet unser Team an Spezialisten mit dem geforderten Kompetenz-Mix für Sie.
Zum Weiterlesen: Preusche, R., & Würz, K. (2016). Compliance. 2. Aufl. Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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