Du liebst feste Routine und blühst auf in standardisierten Abläufen? Gewissenhaftes, zuverlässiges Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du hast bereits Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung? Dann bist du in unserem Personalteam genau richtig!
Die domeba mit Sitz in Chemnitz ist führender Entwickler von Softwarelösungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Zu unserem Kundenkreis gehören namhafte Unternehmen wie Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH, rhenag Rheinische Energie AG, FrieslandCampina Germany GmbH, Paulaner Brauerei Gruppe und die Siemens AG.
Dein Aufgabengebiet
- Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie Organisation, Koordination als Schnittstelle zum externen Dienstleister
- Kontakt zu externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen, etc. sowie Bearbeiten von Förderanträgen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte in personellen Angelegenheiten
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Versetzungsschreiben, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Schreiben nach Vorgabe
- administrative Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
- Unterstützung bei der Organisation des Bewerbermanagements
- Bearbeitung verschiedener Aufgaben in der Personalverwaltung, z.B. Organisation der allgemeinen Einarbeitung
- projektbezogene Sonderaufgaben im Bereich Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Recruiting
Dein Profil
- betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit (Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil)
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zuverlässigkeit, sowie absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem jungen Team sowie stark wachsenden Unternehmen
- ein vielfältiger, anspruchsvoller Job mit einem breiten Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeit in einer Unternehmenskultur kurzer Wege, schneller Entscheidungen, hoher Eigenverantwortung und flacher Hierarchien
