Sie wollen mehr über die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit erfahren? Unsere Fachbeiträge halten jede Menge aktuelle Informationen für Sie bereit.
Personalabteilungen stehen oftmals vor der Herausforderung, die Entwicklungspotenziale der Beschäftigten zu identifizieren und systematisch zu fördern.
Demografischer Wandel, sinkende Anzahl qualifizierter Mitarbeiter, Identifikation und Bindung von Talenten – die Personalabteilungen in Unternehmen haben mit einer Vielzahl an Herausforderungen zu kämpfen.
Die seit dem 25. Mai 2018 geltende Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass alle Auftragsarbeiter ein Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten für personenbezogene Daten führen müssen (Art. 30 DSGVO).
Ziel eines ganzheitlichen Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS) ist es, dass Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz als zentrale Unternehmensaufgabe verstanden werden.
Die Identifikation von Gefährdungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den grundlegenden Aufgaben eines funktionierenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Unternehmen.
Das Talentmanagement ist eines der wichtigsten Aufgabengebiete der aktuellen Personalarbeit. Nicht nur der demografische Wandel macht die Suche nach passenden Fach- und Führungskräften zunehmend schwieriger.
Whitepaper, Checklisten, Webinar-Termine – wir informieren Sie monatlich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement, Qualität und Personal.
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