Sie wollen mehr über die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit erfahren? Unsere Fachbeiträge halten jede Menge aktuelle Informationen für Sie bereit.
Die seit dem 25. Mai 2018 geltende Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass alle Auftragsarbeiter ein Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten für personenbezogene Daten führen müssen (Art. 30 DSGVO).
Ziel eines ganzheitlichen Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS) ist es, dass Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz als zentrale Unternehmensaufgabe verstanden werden.
Die Identifikation von Gefährdungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den grundlegenden Aufgaben eines funktionierenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Unternehmen.
Das Talentmanagement ist eines der wichtigsten Aufgabengebiete der aktuellen Personalarbeit. Nicht nur der demografische Wandel macht die Suche nach passenden Fach- und Führungskräften zunehmend schwieriger.
Eine Software für Online-Unterweisung ermöglicht das orts- und zeitunabhängige Schulen der Mitarbeiter im Unternehmen oder Fremdfirmen sowie Besuchern und Gästen.
Seit dem 1. Januar gelten die Neuregelungen im Mutterschutzgesetz (MuSchG). Die Reform berücksichtigt neuere gesundheitswissenschaftliche Erkenntnisse und gesellschaftliche Entwicklungen beim Mutterschutz.
Immer mehr Arbeitgeber setzen auf die elektronische Unterweisung. Die Gründe dafür liegen auf der Hand: orts- und zeitunabhängige Schulungen, geringer Organisationsaufwand, spürbare Entlastung der Führungskräfte.
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